„Frauen vor“: Umsteigen, Wieder­ein­steigen, neu beginnen

Speziell mit oder nach den Kindern fällt es Frauen nicht immer leicht, eine passende Arbeitsstelle zu finden. Entfernung und Arbeitszeiten spielen eine noch größere Rolle als vorher. Und die Chance, ...
Melanie Kastler als #schinkostar Frauen in die Technik!

Speziell mit oder nach den Kindern fällt es Frauen nicht immer leicht, eine passende Arbeitsstelle zu finden. Entfernung und Arbeitszeiten spielen eine noch größere Rolle als vorher. Und die Chance, sich an neuen beruflichen Herausforderungen zu erproben, bekommt man, besser gesagt Frau, nicht überall geboten. Obwohl der Metallbereich als Männerdomäne gilt, läuft das bei Schinko anders.

In Neumarkt arbeiten einige Produktionsmitarbeiterinnen, gelernt wie angelernt. Darunter Lehrlinge, genauso wie Frauen über 50. Mit beiderseits ausschießlich positiven Erfahrungen – und dem Vorhaben, weitere Mitarbeiterinnen anzustellen. Das Selbstverständnis als familienfreundlicher, entgegenkommender Arbeitgeber macht Schinko besonders für Frauen attraktiv.

„Es geht nur darum, sich zu trauen, mehr ist für den Anfang bei uns nicht nötig. Was an Fachlichem fehlt, bringen wir dann schon bei. Darauf verstehen wir uns.“

Gerhard Lengauer, Geschäftsführer Schinko

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