Schinko-Lehrlingsakademie: Hauseigene Fachkraftschmiede
In der Lehrlingsakademie geht’s in erster Linie um die betrieblichen Besonderheiten bei Gehäuseentwicklung und -bau. Im Lehrsaal geben die internen Spezialistinnen ihr Know-how an die nächste Generation weiter. Unterstützt werden sie dabei von externen Trainerinnen. Die Lehrlinge erfahren alles rund ums Unternehmen, z. B. wie das Marketing funktioniert, sie lernen die Werte und die Philosophie kennen, nach denen Schinko arbeitet und lebt, und sie machen sich mit den Werkstoffen vertraut. Je nachdem in welchem Lehrjahr sich die Jugendlichen befinden, erarbeiten sie sich unterschiedliche Inhalte.
Im Fokus: Das gesamte Leistungsspektrum
Von der Konzept- und Designphase über die Konstruktion, Fertigung und Montagetechnik bis hin zur Logistik und allem, was sonst noch dazugehört, um von einer Idee zu einem schlauen Schinko-Gehäuse zu kommen. Die Lehrlinge des ersten Lehrjahres gestalten z. B. eine Schinko-Schatzkiste, in der alle Prozessschritte und das Leistungsportfolio enthalten sind. Das dient logischerweise dem besseren Verständnis des Schinko-Gesamtprozesses. Die Lehrlinge, die schon kurz vor dem Lehrabschluss stehen, arbeiten hingegen an einer Projektarbeit: der krönende Abschluss ihrer Ausbildung.
Teamwork makes the dream work
Neben den fachlichen Ergänzungen abseits der Berufsschule steht die Schinko-Lehrlingsakademie aber vor allem auch für echten Teamzusammenhalt.
Vorteilhafte Lehre bei Schinko
Die Schinko-Lehrlingsakademie ist ein wichtiger Baustein, um den Lehrlingen ein attraktives Arbeitsumfeld bieten zu können. Zusätzlich unterstützt Schinko die Auszubildenden bei der Lehre mit Matura, bietet günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine, Berufsschulprämien für besondere Leistungen, einen Fitnessraum, finanzielle Unterstützung für Massagen und übernimmt die Kosten für das OÖVV-Jugendticket, damit die Burschen und Mädchen öffentlich und staufrei in die Arbeit und wieder nach Hause kommen. Beste Rahmenbedingungen also für die #schinkostars der Zukunft!
„Teambuilding-Ausflüge stehen ebenso auf dem Programm wie fachliche Exkursionen z. B. in die GRAND GARAGE in der Linzer Tabakfabrik, bei der sich unsere Lehrlinge an der 3D-Druck-Technologie ausprobieren konnten.“
Gerhard Lengauer, Geschäftsführer
